Situace na pracovním trhu

Vzhledem k momentální situaci, kdy jsem se začal rozhlížet po nové práci, hlavně lépe finančně ohodnocené, tak jsem byl překvapen, jak je situace špatná, minimálně, co se MSK kraje týče. Majorita pozic se týká obchodních zástupců, konzultantů a obdobných pozic u pofidérních firem, nebo klasicky firem mobilních operátorů se zmínkou velmi atraktivního finančního ohodnocení, o kterém pochybuju, že pokud nějakým způsobem neošulujete své zákazníky, tak k takové finanční odměně nedojdete, nehledě na pohyblivou složku mzdy, kdy základem práce je vnucování produktů, které nikdo nechce. Dále je tu automotive průmysl a montovny, kde každý Franta s 5tkami na základce, šel na střední Vítkovickou průmyslovku a i přes tu manuelní dřinu častokrát bere víc než člověk, co má vysokou školu, kdy asi předpokládám, že špatné finanční ohodnocení v poslední době, které je nabízené i zkušenějším titulovaným jedincům je dáno faktem, že je větší expertýza lidí, kteří jsou na pracovním trhu. Taky nevím jestli je to můj subjektivní pohled na věc, ale v Česku zaměstnavatelé prostě nechtějí platit, mzdy certifikovaných zaměstnanců, např. řekněme manuální profese jako svářeč s TIG certifikáty apod., kdy je rozdíl za plat tady v CZK a DEU cirka 40-80k CZK je velmi značný, kdy cenové relace přestávají odpovídat českým platům, ve smyslu toho, že nikdo nechce otročit za průměrnou mzdu, kdy nějaká možnost investic, šetření se opravdu podepisuje na životním stylu daného člověka a častokrát musíte obětovat velmi moc, nehledě na nějaké možnosti řešení situace, kdy v tomto případě je nejlepší změna práce, nebo dovzdělání se v tom správném oboru, kdy nutno poznamenat, že lépe ohodnocené práce jsou omezené velmi úzkou skupinou oborů, kdy se můžete dostat do perspektivnější vyšší třídy.