Negar a fazer hora extra dá justa causa?

Trabalho 44h semanais de segunda a sexta, o chefe gentilmente ordenou pelo zap que todos os funcionários façam 2h extras todos os dias e se possível trabalhar no sábado também para que a empresa "não tenha prejuízo". Vai pagar 50% a mais da hora de trabalho.

Uso meu tempo fora do expediente pra estudar e fazer minha pós, assistir aula etc. Já é muito difícil manejar meu tempo pra dar conta de tudo, fazer essas duas horas vai me prejudicar demais. O contrato diz que "obriga-se a fazer horas extraordinárias". Não me importo de tomar advertência, só não quero ser demitida por justa causa kkkkkkkkk